楚雄市探索“党建+产业”模式 拓展栗子园社区中老年移民就近就地就业空间

近年来，楚雄市搬迁安置办公室联合栗子园社区党总支积极探索“党建+产业”模式，实现党建与产业同频共振、深度融合，着力从增加栗子园社区中老年移民收入难题入手，促其增收致富。

一是抓实基础设施建设。针对栗子园社区大多数中老年人在家照顾小孩、学历低、工作时间不规律等实际，积极向上争取资金，投资385万元，在栗子园社区建设占地3000平方米的手工作坊44间。截至目前，共组织开展就业培训13场次，参训400人，促使275名老年人实现灵活就业。

二是抓好企业引进合作。优化调整疫情防控政策后，楚雄市搬迁安置办公室积极与云南善优农业有限公司、马大炮辣椒加工厂两家企业联系对接，累计购进核桃130吨、辣椒150吨，通过沟通协调企业设置核桃剥壳、分拣、包装等岗位，让更多移民能够在家门口就近就地务工创收，在实现人均日工资45元的同时，帮助企业提升复工复产进度。

三是抓牢服务增加收入。楚雄市搬迁安置办公室派出1名工作人员进驻手工作坊，专门帮助移民与企业沟通，督促企业按时支付工资。2023年1至2月，栗子园社区移民到手工作坊就近就业人数达450人次（其中：从事核桃加工业280人、从事辣椒加工业170人），促使移民增收23.6万元。目前，栗子园社区手工作坊成为促使移民灵活就业的又一增收渠道。