楚雄市“青年人才夜市”促进高质量充分就业

为着力破解青年人才外流与企业招工难问题，楚雄市深入实施人才强市战略，创新“人才夜市”模式，把招聘会从白天“搬”到夜间，把招聘信息从网站、会场摆上“地摊”，为人才和用人单位搭建人性化供需平台，积极探索出人才服务与城市经济融合发展的新路径。

构建协同化工作机制，建立形成“市委统筹+部门协同+企业参与”的三级联动工作机制，组织联动人社、团委、退役军人、工信、商务等行业主管职能部门，形成政策、资源、服务集成优势。针对用人单位和就业人才白天忙碌、没时间的实际，楚雄市做到场景化选址布局，精准匹配青年活动轨迹，选址观象街广场、彝人古镇等夜间经济经营主体数量多、人流密集区域，将就业创业与夜市经济、古老街区文化元素相结合，打造“逛夜市、找工作、交朋友”的沉浸式服务场景，为人才搭建就业服务平台。

招聘现场设有企业招聘洽谈区、直播带岗区、人社政策服务咨询区、创业商品展示区、青年友好区及城市宣传推介区等多个功能区域，为高校毕业生、就业困难人员、登记失业人员、农民工、退役军人等人群提供夜间招聘、直播荐岗、政策咨询、青年交友等更加优质、更加多元化的服务。为做好人才与用人单位的精准高效对接，通过人社部门牵线，全面了解掌握企业用人与人才就业需求，进行精准匹配，并积极引导优质企业集体“赶集”，有效优化就业供给结构。同时，通过“威楚招聘”“楚雄发布”等新媒体平台，线上线下同步推送就业岗位，切实打破时间、空间、地域限制，吸引更多求职者。

目前，楚雄市“人才夜市”累计发放宣传资料5000余份，为青年人才就业创业提供咨询服务3800余人次，服务企业州内企业41家、省外企业34家，线上线下同步发布科技、通信、教育、生物医药等多领域岗位，现场“直播带岗”活动参与人次达3000余人，初步达成就业意向850人次。