6月8日晚,市政务服务管理局组织全体干部职工(含临聘人员)召开大比拼2020年度成绩陈述暨2021年度目标陈述会,将考评指标任务分解到科室、细化措施、责任到人,营造“全员比拼”的氛围。
会上,12个内设机构负责人走上发言席,就如何干好科室职能与重点工作、担当履职考评指标分解任务、负面清单考评指标分解任务、全局创先争优标杆目标4个方面内容向全局干部职工进行汇报,表明态度和决心。

会议要求,一要提高站位,统一大比拼工作认识;二要以岗定责,分解大比拼工作目标;三要以上率下,压实大比拼工作责任;四要齐抓共管,形成大比拼工作合力;五要精准施策,细化大比拼工作措施;六要担当为民,突出大比拼工作实效。
会议强调,要对标国务院、省、州、市深化“放管服”改革工作要求,对表“干在实处、走在前列”大比拼工作任务,以高度的政治自觉和饱满的精神状态,千方百计为市场主体服务,想方设法为人民群众办事,确保2021年各项工作取得新突破,以优异的成绩向建党100周年献礼。