楚雄市“三联融合”打造产才共兴新生态

楚雄市紧扣产业需求，创新“联政企、联产业、联平台”三联融合，以政企协同激活市场机制，以产业需求锚定人才坐标，以平台引力促成价值转化，深度破解人才引育留用难题，为高质量发展注入强劲动能。

——“联政企”创新机制，模式赋能聚才兴业。楚雄市创新“政府+平台+市场”运营模式，做强楚雄市人才发展集团。依托云南楚雄国际人力资源服务产业园这一核心枢纽，高效整合89家优质机构资源，精准链接149家重点企业与2.1万人才需求，构建起“企业需求即时响应、人才供给精准匹配”的双向循环机制。同步打造全州首个大学生和返乡农民工创业孵化示范园，提供涵盖政策咨询、融资对接、法律保障、市场拓展的“一站式”创业服务，为创新创业厚植沃土，有效降低初创风险，提升创业成功率。

——“联产业”精准滴灌，车间孵化乡土能人。聚焦民族刺绣、高原特色种养等本土优势产业，深化拓展“家门口的务工车间”模式。积极引导返乡创业者、致富带头人、本土种养能手领办车间，将技能培训直接嵌入产业链条——在刺绣工坊学习最新针法，在种养基地实践绿色技术。2025年上半年，针对彝绣、家政、养老护理等急需工种开展技能培训1925人次，自主培育高技能人才97名，让群众“足不出乡”实现技能提升与稳定增收，人才成长与产业发展同频共振。

——“联平台”以产引才，活动催化项目落地。以高能级平台和品牌活动牵引高层次人才集聚，成功举办“2025腾冲科学家论坛·中医药现代化（楚雄）专题活动”，吸引包括院士在内的全国中医药领域顶尖专家、科研机构及投资方500余人深度参与，现场促成51个优质项目签约落地，激发了“引进一个专家、落地一个项目、带动一个集群”的链式效应。围绕绿色能源、文旅等重点产业需求，大力推行企业新型学徒制与专项岗位技能提升计划，加速省级职业技能鉴定机构资格落地进程，推动人才供给结构优化与产业转型升级无缝衔接。