楚雄高新区把招聘会开进“夜市” 让求职者走进“景区”

10月18日傍晚，楚雄市高新区人社部门创新服务方式，把就业服务招聘会开到景区门口，在彝人古镇为广大求职者和用人单位架起一座高效对接的桥梁。

正值周末休息，古镇人流量增多，40余家用人企业通过现场“摆摊设点”的方式招揽人才，吸引不少求职者前来求职应聘。求职者们在招聘摊位前阅读招聘信息，了解岗位需求、薪资待遇等；招聘企业耐心地向每一位求职者介绍企业优势、薪酬福利等，力求广纳贤才。夜市招聘将招聘服务送进人员密集、氛围轻松的夜市广场，让“求才者”摆摊，求职者选岗，实现逛个街就能把工作逛到手，推动人才经济和夜市经济相互赋能。

本场招聘会提供岗位100余个、需求人数可达200余人，涉及工业制造、汽车销售、食品加工、网络主播等多个行业和领域，供不同需求的求职者挑选，招聘会现场还设置了政策咨询台，提供各类就业、创业政策指导，此次招聘会除了设置企业展位面对面对接，还设置了网络直播，为求职者提供网络免费的岗位宣讲和链接方式，方便广大求职者不用到现场就可以参与招聘。

楚雄高新区人力资源服务中心人力资源科负责人张银艳介绍，楚雄高新区积极完善就业服务体系建设，不断优化创新招聘模式，打开就业新天地，下步工作中，将不断探索创新创业、就业服务新模式，让更多求职者在这片热土上竞相奔腾，为楚雄高新区经济社会高质量发展提供人才支撑。