楚雄市东城幼儿园在2023年师训工作中荣获楚雄市教师全员培训工作先进集体

2024年8月21日上午，楚雄市教育体育局在楚雄一中报告厅召开了楚雄市教研师训工作会议。会上，楚雄市东城幼儿园被表彰为“楚雄市全员培训先进集体”，并授牌为“楚雄市中小学幼儿园教师研训实践基地”。

回顾一年来的师训工作，楚雄市东城幼儿园在认真落实《楚雄市教育体育局关于开展2023年中小学幼儿园教师全员培训工作的通知》要求的同时，结合自身实际，坚持以问题导向，研训结合，通过以研带训的方式，在园本课程建设的引领下，以师训工作为载体，认真落实立德树人根本任务，促进幼儿园保教工作高质量发展。一是制定工作方案，明确目标促研修。东城幼儿园为使全体教师明确2023年教师全员培训中需要完成的任务和达到的目标，对每一阶段完成什么任务作了具体的规划和部署；帮助全体教师进一步理解校本研修的意义，有效激发教师积极参与全员培训的愿望。二是立足园本实际，培训学习提素质。通过“请进来”和“走出去”的方式，拓展了教师的思维和眼界，解决了教师在实践中遇到的专业问题和困惑。三是线上线下相结合，研训共促增实效。在此次教师全员培训中，东城幼儿园紧紧围绕奥鹏网络研修的专题学习和智慧中小学平台教师寒假研修和暑期研修，并结合实际开展线下研讨；围绕教师们教育教学中存在的问题，开展日常研训学习。四是示范辐射交流，问题导向显成效。回顾2023年研修过程，东城幼儿园认真贯彻上级教师全员培训要求的同时，充分发挥东城幼儿园的示范辐射作用，结对帮扶各姐妹园。在以问题为导向的“五抓五促”校本研修模式推促下，东城幼儿园各项工作有序推进，课程建设和常规培养已初见成效。

抓实抓细教师培训工作，是促进幼儿园教师队伍建设，提升教师专业素养和保教质量的关键。在今后的师训工作中，楚雄市东城幼儿园将继续以园为本，找准问题，以研促教，科研兴园，全面提升教师队伍的专业素养。