楚雄市加大新兴产业人才引培力度

日前，随着宇泽半导体有限公司、晶科能源（楚雄）公司等8户光伏及半导体新材料、工业大麻等产业相关企业的相继落户，楚雄市通过招才引智，在新兴产业发展上实现了新突破。近年来，楚雄市从引才、育才、管才、用才多方面突破传统的企业人才引用模式，不断提升企业人才队伍建设水平， 加大新兴产业人才引进和培育工作力度，让企业在发展中人才资源充分得到保障。

为给全市新兴产业发展提供人才智力支撑，楚雄市优化引才渠道，灵活引才，专门为宇泽、晶科、云南芙雅等企业制定人才需求方案，精准引才，根据企业人才队伍现状和人才需求实际，从人才数量、专业、结构、作用等方面，建立完善人才需求台账，有计划地推进企业招才引才工作；搭建人才培养平台，精心育才，积极与昆明理工大学等院校对接，为企业提供咨询服务，促成企业与昆明理工大学签订技术服务合作协议，帮助企业解决发展过程中遇到的技术瓶颈和人才需求等困难，并根据企业发展模式，采取线上线下培养模式，帮助企业成立职工培训中心。其中，楚雄宇泽公司已签约校企合作3家，与昆明理工大学签订了4个专家工作站，通过企业引入、设备共享、技术推广等模式，实现校企互通的生产性实训基地。

目前，楚雄市已落地企业用工达2383人，楚雄本地用工达75%以上，通过多渠道引进、培养工业经营管理人才、专业技术人才、技能人才共292人。