楚雄市委人才工作领导小组暨市委人才工作协调机制2025年第一次会议召开

6月27日，楚雄市委人才工作领导小组暨市委人才工作协调机制2025年第一次会议召开，深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述和习近平总书记考察云南重要讲话精神，全面贯彻全国、全省、全州组织部长会议精神，系统总结2024年全市人才工作，安排部署2025年工作任务。州委常委、楚雄市委书记冯毅主持会议并讲话，市委副书记、市长罗兴贵，市委副书记、市政府常务副市长顾平出席。

会议指出：习近平总书记关于人才工作的系列重要论述是我们做好新形势下人才工作的根本遵循，全市各级各部门要深入学习领会习近平总书记关于人才工作的重要论述，深入实施人才强市战略，立足楚雄市资源禀赋、产业基础、区位优势，构筑引才育才聚才用才新优势，为全市高质量发展提供坚强的人才支撑和智力保证。

会议要求：要树牢“抓人才就是抓发展，引人才就是引未来”的理念，用心用情用力做好人才“引育用留”文章。要以更大力度靶向“引才”，聚焦需求，依托产业，广开门路，努力在招才引智、招院引所、人才服务上取得新突破；要以更实举措精准“育才”，扎实做好每个领域人才的全覆盖摸底、全链条跟踪、全方位培养，着力培养一批专业性强、作用发挥好、示范带动有力的名师、名医、名匠，推进全市人才队伍数量和质量实现“双提升”；要以更优服务有效“留才”，推动人才平台提档升级，深化人才发展体制机制改革，提升人才服务保障水平，让各类人才心无旁骛地干在楚雄、留在楚雄。要始终坚持党管人才原则，着力在建机制、搭平台、重引育、优服务上下真功、求实效，推动人才工作破局起势、提质增效。

会议通报了楚雄市2024年“一把手”抓重点人才工作项目完成情况，研究审议了相关文件。冯相、赵丽、周明、张正明、邓立伟等市级领导参加会议。