担当作为 守正创新 乘势而上为努力实现北浦教育新发展团结奋斗 ——楚雄北浦中学2022-2023学年工作总结

2022—2023学年，是学校进一步深化管理，推进教学改革，打造特色教育，提升学校品位的一年。学校高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实习近平总书记关于教育的重要论述，坚持为党育人、为国育才，高度重视和抓实五育共融的素质教育。在各级党委政府和教育行政主管部门的正确领导下，在广大学生、家长和社会各界的关心支持下，一年来，学校持续深化内部管理，深入推进集团化办学，制定学校发展十年规划和“八大发展战略”，精诚团结，勠力同心，担当作为，守正创新，以优异的成绩向学校办学二十年交上了满意答卷。现将主要工作总结如下：

一、工作取得的主要成绩

（一）贯彻落实党的二十大精神，全面提升党建工作水平

全面落实党组织领导的中小学校长负责制，确保党组织履行好把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责。按照各级党委政府部署认真做好“控辍保学”工作，在党建工作中认真抓好“整改落实、建章立制”环节，抓好党性体验、党员评议工作；坚持不懈地开展批评与自我批评，狠抓党纪党规教育，狠抓作风建设；成立“党建引领、立德树人”专班组，全面推进党总支（各支部）组织建设，强化党组织监督保证，落实一岗双责；进一步完善“三重一大”科学民主决策机制，师德师风考核评价机制，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

学校始终把抓好师德师风创建活动作为坚持教育为人民服务，推进依法治校，从严治教，维护教育形象，改善和优化教育发展环境的重大举措来抓。学校党总支、工会牵头开展青年教师座谈会，了解教师心声；组织教职工认真学习《教师职业道德规范》，《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《楚雄州中小学教师师德失范行为处理办法》等文件，学校与每位教师签订“敬业爱岗、廉洁从教”承诺书和“拒绝有偿家教，不收受家长馈赠”责任书；开展向张桂梅同志学习的主题活动，号召全体教师将立德树人、教书育人作为自己的神圣职责和使命，争做新时代“四有”好老师；广泛开展批评和自我批评，开展师德师风自查自纠，通过不断反省来达到自律提高的目的；倡导教师在教育教学实践中，用爱的心灵陶冶学生、用爱的眼光关注学生、用爱的语言激励学生，以优秀的师德师风保障学校健康发展。

（二）进一步加强学校内部管理，努力提升学校办学水平

学校成立“管理科学，提高效能”专班组，深入调研学校发展存在的瓶颈，修订、完善学校管理制度，规范学校管理流程，明确学校管理职责，细化学校管理细节，提高学校管理效能。

抓实教代会民主管理“三位一体”管理体制；及时公示人事、招生、职称评定、学习进修、评优推先、表彰奖励等关系到教职工切身利益的工作，做到公开、公正、公平，自觉接受全体教职工的监督；实行中层干部竞聘上岗，实施领导包科制，健全班级管理团队，建党支部到年级，全面降低管理重心。不断优化和调整学校各项管理，切实转变工作作风和提高学校工作效能，实现“以明确的目标引领人”“以科学的制度规范人”“以民主的管理凝聚人”“以公平的竞争激励人”“以创新的培养升华人”的北浦教育管理品牌。

（三）筑牢校园安全防线，确保师生身心平安

1.时刻讲安全确保学生健康成长。始终牢记“安全责任重于泰山”的警示教训，进一步完善安全工作综合治理的机构和制度，细化工作职责，抓好“平安创建工作”和“综治创安工作”，层层落实安全责任制，签订安全责任书，建立平安校园工作台账。充分依托德育安全工作网络、家长学校、楚雄市青少年法治教育基地、校园广播、禁毒图书角、黑板报、电子屏等教育平台开展形式多样、内容丰富的“预防青少年违法犯罪”、“青少年毒品预防教育”等专项教育。学校每学期组织一次防震、减灾、逃生演练，组织防欺凌、防爆、防毒、防火、防溺水、防交通、防邪教等专题教育和主题班会，确保学生健康成长。

2.心理健康教育促学生快乐成长。全面落实各级有关部门要求，开设心理健康讲座，举办组建和开展“心之舟”学生心理社团，开展“5.25”心理健康日主题活动，建立学校全员学生心理健康档案袋，利用班队课活动，在学生中开展形式多样的教育活动，引导学生尊重生命、敬畏生命。组织专人扎实开展了安全隐患、心理健康、实验药品、食品饮食、教室消杀、网络安全等专项检查，及时清理不安全、不稳定因素，保证了正常教育教学活动的开展。

3.全面加强未成年人青少年思想道德建设和预防未成年人违法犯罪工作。在预防未成年人犯罪工作中，立足实际想点子、找办法，多措并举提高师生参与的积极性，不断增强工作实效，形成了齐抓共管的良好局面。开辟法制宣传阵地，充分利用学校的红领巾校园广播站、宣传展板等宣传阵地，加强《中华人民共和国未成年人保护法》和《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》的学习和宣传。聘请楚雄市司法局副局长袁德林、楚雄市人民检察院一级检察官胡显峰二人为学校法制副校长等，不断搭建警民关系平台，就“法律知识”、“预防青少年违法犯罪”、“扫黑除恶专项斗争”、“校园欺凌的防治”等专题举办讲座，提高学生的法律意识和自我安全防范意识。

（四）全面推行“五育共融”，彰显“三全”育人特色

1.完善德育工作网络，加强德育工作队伍建设。每月定期召开两次班主任会议，以提升班主任的思想观念和业务水平；加强常规教育，培养学生良好习惯。注重班级常规管理，逐渐放手发挥学生的力量，形成学生互相学习、互相帮助、互相监督机制。通过德育实践周、德育工作研讨会，群策群力解决学校德育工作中的实际问题，努力探索学校德育工作新模式和新途径，学校德育工作水平明显提升。

2.厚植爱国主义情怀，开展劳动教育实践教育。以升旗仪式、国旗下的讲话、校园广播电视等宣传阵地为载体，加强学生思想政治引领，筑牢理想信念根基，促进教育“立德树人”目标任务落地生根、开花结果。同时学校号召全体教职员工坚持“以生为本”，以“北浦发展、责任在我”的使命担当，共同推进学校发展。

学校高度重视劳动教育，于2023年3月中旬开始，组织全校师生到朵基劳动教育实践基地开展玫瑰种植技术培训、玫瑰种养实作、劳动实作交流、徒步体能拉练、生活烹饪实训等校外劳动教育实践活动。引导学生树立正确的劳动观念，为“双减”赋能助力，促进学生身心健康快乐成长。

3.扎实抓好常规体艺美教学活动，参加竞赛成绩优异。2022年11月荣获2022-2023年全国啦啦操联赛（昆明站）暨云南省第六届校园健美操啦啦操锦标赛第一名；2023年2月荣获2022年度云南省足球协会优秀共建单位；2023年4-5月荣获楚雄州第八届学生运动会暨2022——2023年度青少年校园三大球两小球啦啦操州级总决赛羽毛球初中组团体比赛第一名，乒乓球初中女子组团体比赛第六名，啦啦操项目初中组自选动作第一名，篮球项目初中女子组第二名，足球项目初中男子组第二名。

4.巩固创文创卫成果，提升师生综合素质。以巩固创建全国文明城市、卫生城市和“七个专项行动”成果为契机，以“文明校园”创建为突破口，致力于师生良好行为习惯的养成教育，继续打造北浦办学特色。通过“文明校园”创建，使全体师生员工在优美的校园环境和浓郁的文化氛围中幸福工作、快乐学习、健康成长。

（五）抓实落细常规管理，教学质量稳步提升

1.落实常规，规范制度出质量。全面落实课堂教学严要求、轻负担、低消耗、高质量。在教学管理过程中进一步规范检查、落实、激励等制度，重视和发挥好教师对班级课堂学习情景的反馈以及学生对教师的课堂情景的反馈，落实“人人懂常规、个个守规范，班班有秩序”的要求。积极开展“推门听课”制度，校级领导、教务处、教科室深入课堂第一线听课，了解教师教学情景，把握教学方向，提高教学对策，不断提高教师教学素质。努力创设互相学习、互相观摩、互相促进、共同提高的教学氛围。

2.聚焦课程改革，赋能学校高质量发展。贯彻落实学校“八大发展战略”，不断深化常规管理，提升教师课堂教学能力和专业化水平，努力提升教学质量。召开北浦教育集团全体教师开展教学工作研讨会议，以查摆问题为重点，研讨出与学校新的十年发展相适应的教学工作新路径和新方法，为下一步教育教学工作做好充分的、实效的准备。

3.全力抓好毕业班的中考备考工作。学校始终突出毕业班工作，召开毕业班工作研讨会议，落实领导包班、包科制度。坚持强化训练，强调检查，批改迅速，辅导跟进，团结协作，落实到位，及早制定切实可行的备考计划，模拟考试后集中进行总结，及时调整复习计划和资料，使复习更有针对性和实效性。

2023年云南省初中学业水平考试成绩总分700分，我校2023届毕业生1135人，成绩达到600分以上的有501人，占比44%；648分以上的高分学生90人，其中660分以上35人，670分以上特优生5人，杨舒涵同学以裸分678.1分的成绩领跑楚雄市，续北浦辉煌。根据楚雄州教体局招生办公室数据统计，楚雄州24952名同学参加考试，成绩位于全州前300名的我校有54人，占比18%；位于全州前500名的有74人，占比14.8%；位于全州前1000名的有136人，占比13.6%；位于全州前2000名的有264人，占比13.2%；位于全州前5000名的有501人，占比10.02%；位于全州前10000名的有770人，占比7.7%。我们用不争的事实，再一次证明了北浦中学是楚雄人心目中最信任的学校。

（六）全面开展课后延时服务，丰富学校文化生活

1.成功举办学校办学20周年庆祝活动，向市民展示北浦师生优秀风采。通过举办20周年庆祝活动，收集和提炼了学校办学发展20年所取得的成绩和经验，充分展示了学校20年风雨进程中所取得的辉煌成就，进一步增强了学校内部、学校与校友之间的凝聚力、向心力，密切了与社会各界之间的合作交流，增进了友谊，显著提升了学校的影响力，扩大了知名度，校庆活动取得了圆满成功！

2.开展丰富多彩、形式多样的师生活动，增强团队凝聚力。学校先后组织开展了七年级新生军训活动、“开学第一课”教育活动、“尊师重教、感怀师恩”教师节教育活动、七年级少先队建队仪式、“唱红歌、颂党恩、跟党走”主题的红歌比赛。开展“五羽伦比”北浦教育集团羽毛球比赛、七八年级球类比赛、“奏向北浦”器乐比赛，“律动北浦”舞蹈比赛，“方寸之间”现场书画比赛，美术课堂习作比赛等，增强了团队凝聚力，丰富了师生的校园文化生活。

（七）全面提升校园环境建设，打造“美丽北浦”育人环境

提升校园环境建设，打造“美丽北浦”育人环境，不仅能够为学生提供良好的学习环境，还能够促进校园文化的建设和发展。学校成立“设施现代、环境优美”专班工作组，围绕环境为教育教学服务的宗旨，强化各项管理，健全服务体系，不断创新工作方法，努力提高服务质量。一年来，学校不断深化后勤服务职能，充分调动和发挥后勤人员的积极性、主动性和创造性，美化绿化校园卓有成效。强化财务管理和校产管理，严格财务预算，严守财经纪律。通过不断的努力和实践，打造出一个更加优美、舒适、安全的校园环境，让学生在这里愉快地学习和成长。

二、工作中存在的不足

一是齐心协力、艰苦奋斗的精神和高效率、快节奏的工作作风有淡化趋势，影响了教职工自身及学校的进一步发展；二是部分教师对于自身职业缺乏自豪感、成就感、幸福感，不能以饱满的热情和旺盛的激情投入工作，管理和教学水平继续学习提高；三是骨干班主任、骨干教师的培养及教师队伍整体素质的提高工作仍需加强，对青年教师、新进入学校教师培训体系还不完善，力度还不够；四是两校区集团化办学融合不足。2017年成立北浦教育集团至今，两校区做了很多努力，软硬件资源仍然没有得到充分整合使用，和市委、市人民政府集团化办学目标相差还甚远。

三、下一步工作思路及工作重点

展望未来，事业喜人、形势逼人、竞争挤人，我们应当立足现实，迎难而上，促进我校教育事业的新发展、开创下一学年全面工作的新局面。

（一）优化完善规章制度。制定教职工师德师风考核实施细则，不断增强教职工的责任意识和教育情怀，全面提升教职工师德水平。

（二）抓牢抓实安全工作。加强安全教育和隐患排查，积极组织各种安全教育活动，预防为主，加大安保投入，确保无安全事故。

（三）全面落实“八大发展战略”。深刻理解学校“八大发展战略任务”的意义，全面总结“八大专班”工作开展情况，制定新学年专班工作计划，持续推进落实专班工作任务，助推学校发展。

（四）加强队伍建设。进一步抓好领导班子建设，教师队伍建设，班主任队伍建设，信息化建设和校园文化建设，进一步规范学校管理，修订完善学校各项规章制度，进一步提高执行力，积极开展作风革命和效能革命，努力提高工作效率。

（五）全面落实“五育共融”素质教育。坚持育人为本、德育为先，进一步加强学生行为习惯教育和文明习惯养成教育，凸显良好的班风和校风，探索德育工作新渠道，提高德育实效性；积极探索劳动教育新途径，搭建师生美育展示平台，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

（六）持续深入推进集团化办学。深度整合各方办学资源，加大两校区教师交流轮岗，统一两校区教育教学管理，促进集团化办学健康快速发展。

（七）优化学校内部管理，提高工作效能。深入一线调研，听取广大教师意见，优化教师课表、课后服务安排和作息时间，服务全体师生和家长。

北浦中学全体师生将继续发扬“坚韧不拔、完善自我”的北浦精神，秉承“让每位学生在浓浓的师爱中茁壮成长”的办学理念，巩固学校办学成果，守正创新，继往开来，团结一致，砥砺前行，向社会传递好“北浦声音”，讲好“北浦故事”，为全面实现“管理一流、质量一流、师资一流、设施一流、”的办学目标而团结奋斗！