楚雄市鹿城镇栗子园社区是青山嘴水库建设搬迁实行城市楼房安置的纯移民安置社区，现有居民1958户8036人，适龄劳动力4447人。近年来，社区依托“社区+片区+居民小组+楼幢+单元”“五位一体”的就业服务体系，创新“五星服务”工作方法，为社区居民提供全程化、精细化、个性化的就业服务，不但实现了群众“搬得出、稳得住、有发展、能致富”的目标，还走出了一条移民安置小区“由乱到治、由治到兴”的蝶变之路。2021年，栗子园社区荣获“国际级充分就业社区”称号。
——摸排走访，确定服务层级。综合社区居民文化程度不高、职业技能缺乏、就业能力不强、自身动力不足等因素，社区依托“五位一体”治理体系，对居民开展全方位地走访摸排，通过走访摸排对社区居民的家庭情况、就业状况进行全面了解，形成人口底数、劳动力情况、就业情况、就业意向、培训需求、创业情况“六张清单”，并以“六张清单”为依据，分门别类确定相应的服务层级，根据不同层级分类施策，实施精准就业帮扶。
——五星服务，提升服务效能。社区依据“六张清单”，综合考虑居民家庭情况、就业意愿、就业能力、就业条件等因素，以家庭为单位，将社区居民划分为一星、二星、三星、四星、五星5个等级，对应星级进行每年、每半年、每季度、每月、每周一次走访，做到社区每年至少遍访一次居民。目前，社区共有五星服务家庭19户，四星服务家庭49户，三星服务家庭84户，二星服务家庭185户，其余为一星服务家庭。
——精准帮扶，提升就业能力。社区根据不同星级服务对象的特点，从就业观念指导、职业技能提升、就业岗位推荐、动态监测、发展产业带动、公益性岗位安置等方面对服务对象实施不同分量的就业服务，解决影响就业的关键问题。针对一星、二星易帮扶家庭，社区通过就业指导、岗位推荐、创业帮扶、技能培训等方式，联合施策开展就业帮扶；针对三星、四星较困难帮扶对象，在采用就业指导、岗位推荐等市场化就业形式开展服务的同时，通过承揽活计解决、社区服务岗位使用安置等方式促进就业；针对“五星”难帮扶对象，通过社区手工合作社带动、公益性岗位兜底等方式促进就业。此外，针对“五星”家庭，社区还采取“结对帮扶”措施，通过开展“一户一方案、一人一措施”的精准帮扶，确保零就业家庭动态清零。
——搭建平台，拓宽就业渠道。为了更好地为社区居民提供就业服务，2023年，社区整合部门资源建成“零工市场”。零工市场依托市人力资源服务产业园，畅通全市用工信息发布渠道，发挥五级就业服务队伍力量，精准为社区居民推送就业岗位，形成“居民求职—企业招聘—平台服务—供需对接—后续保障”的公共就业服务新机制，实现社区1958户家庭就业服务全覆盖。通过多年的积极摸索，社区走出了一条以“技能培训就业一批、创业扶持帮扶一批、龙头企业吸纳一批、承揽活计解决一批、交通城管协勤安置一批、社区管理服务岗位使用一批、产业扶持带动一批”的“九个一批”就业创业新路子，居民就业渠道不断拓宽，就业质量显著提高。
目前，社区适龄劳动力4447人中，有4270人实现稳定就业，占比96%，社区全年城镇常住居民人均可支配收入达53400元，比全国城镇常住居民人均可支配收入51821元高3个百分点。如今，栗子园社区已成为全国高质量充分就业社区的新样板。
滇公网安备 53230102000179号
