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号: cxs010-/2023-0105033 信息分类: 楚雄高新实验学校信息公开
发文日期: 2022-12-30
发布机构: 楚雄市教育体育局 生成日期:
称: 楚雄高新实验学校发展规划
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楚雄高新实验学校发展规划

发表时间:2022-12-30
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一、学校概况

楚雄高新实验学校位于高新区公园大道,小学部现有一个年级,初中部现有一个年级,共11个教学班,500名学生。33名教职工中,本科学历33人,集团骨干教师9名,是一所今年新建的正在迅速崛起的充满朝气的学校。学校始终以“缔造卓越天立教育,成就师生幸福人生”为办学宗旨,以“六立一达”为育人目标,秉承天立育人理念,培育具有世界眼光的中国公民。

二、目标规划

(一)办学条件与规模

楚雄高新实验学校是按照天立新校建筑图纸修建而成,总占地187亩,校园内餐厅、国学馆、运动馆、教学楼等都是楚雄市一流设施,学校环境优雅,四周青山环绕,是办学、求学的好地方。

学校计划用六年时间,全校初中部小学部合计共达到9个年级,40个教学班,学生总人数达到1850人。逐渐充实教学仪器、办公设备、图书配备,到2028年,学校图书总藏书量将超过30万册,满足师生学习需要。在现有的基础上加强平安校园建设,文明校园建设,创设安全、优美的育人环境,使校园成为知识的殿堂、艺术的天地。

师资队伍

目前学校共有教师33名,计划在2023—2024年度,组建一支优秀且稳定的教师队伍。并在2024年12月之前完成招聘工作。在教师招聘时,每个学科各年级将引进1—2名学科骨干,同时也扩大优大生或毕业三年内的教师得招聘,提高培训,联合教研,有计划组织教师外培,制定新分大学生相关培养的方案,措施和政策。同时计划在2024—2025年,优化师资结构:①职称结构:高级教师的比例达到20%,中级职称的比例应达到50%,②在赛课上:产生国家级赛课获奖者、省级赛课获奖者不少于3个学科,③主要学科要产生市级以上的名师和骨干教师,,组建和培育出我们自己的优秀教师队伍。

)干部队伍的建设规划

在2022—2023年度,干部队伍架构搭建和基本人员安排已完成。我们计划在2023—2024年度,进一步调整干部队伍,同时有计划、有目的将干部队伍外派学习。多方面培养干部,中、高级管理人员岗位交换,实现管理人员的全面培养。

)教育教学发展规划

德育工作以“学生成长,教师幸福”为指导思想,全面实施“安全教育、健康教育、礼仪教育”三大德育教育体系和“六立一达”课程体系。

教学工作以“厚生善教”为指导思想,坚持全面发展与个性化发展的有机结合;坚持以提高课堂效率为目标的课堂教学模式改革,把开展特色课程、综合实践课程作为教学工作的重点。在2023—2024年度我们将形成网络环境下德育工作的新渠道、新途径、新方法,特别是家校沟通的方式会成为学校德育工作的特色。学生自主管理成体系,有成果呈现。师、生德育评价机制完成建设。个性化档案的建设出成果,要在市级、州级成为典范。逐渐丰富选修课内容和形式,做到每天一节特长课,满足各种有特长学生的学习需要,组队参加各种体育比赛、素质竞赛,让有特长的学生有更多的舞台展现自己。并在2024年统考中达到楚雄市前十名的学生产生不低于2-3人的目标,与此同时各年级在统考中各项指标均居全市第一名。特色课程(选修课、综合实践课、社团活动等)初具成效,特色校本教材的编写启动。课堂教学组织模式的改革进入课题研究,做出特有的学科教学模式。师生多元化的评价体系的形成。

)招生发展规划

招生工作在以下几个方面展开,成立招生片区,形成招生骨干队伍;专项研究其它学校,建立相应的档案材料。建立生源基地(片区内的重点学校)。争取将招生片区扩大,扩大有效招生范围。争取市教育局的支持,面向片区外招1个班优质生源。研究小升初暑假衔接作业,使之成为我们招生的亮点工程,适当时候开始做衔接班的开课及寒暑假延时服务工作。

(六)发展愿景

楚雄高新实验学校作为楚雄州第一所高标准的公办民促学校,一方面作为政府投资要有办学业绩回报,另一方面也要为集团建功立业,让政府因引进这个项目有功劳。根据学校未来发展及高新区未来定位,我校在校生规模会达2000-3000人,而学校要成长为全市第一,全州领先,云南知名的优质学校,成为家长蜂拥而至的名校。

楚雄高新实验学校

2022年12月29日