鹿城镇为确保比拼项目取得实效，根据各比拼单位陈述目标及制定的季度计划任务，抽调相关人员组成3个大比拼工作专项督查组，采取实地督查的方式，深入到22个村（社区）和15个站所，对准37个标兵标杆项目，对标对表，听汇报、看氛围、查资料、考评分、指不足、提要求、限期改，多层次、多角度进行督查，切实把创新争优比拼项目的标尺立起来，把人人参与大比拼的浓厚氛围营造起来，把鹿城镇大比拼“排头兵”的形象树起来。（鹿城镇王娟）
市水务局立足实干履职目标，采取有效措施，大力推行“一部手机”管理水库，有序推进水库管理 “统一平台、一级部署、四级应用、分级管理”模式。通过收集各乡镇小（二）型水库数据，开展水库技术人员 “水库移动巡查系统”手机APP安装运用培训，在市管17件水库进行试点，利用“水库移动巡查系统”手机APP实现水库水位、库容、雨情和气象智能监测，加强和保障了水库安全运行管理和防汛度汛，智能化管理水平不断提升。（市水务局）
市妇联立足部门职责，分批次到挂点的八角镇庄房村开展脱贫攻坚“三问”遍访工作。通过讲授 “发挥主人翁意识 增强信心实现早日脱贫”为题的专题党课，深入贫困户家中聆听户心声，帮助贫困户解难题，为贫困户送去春耕物资，为开展2019年脱贫攻坚工作打好基础，推进大比拼实干履职目标高质量完成。（市妇联）
市供销合作社立足部门实干履职目标任务，充分发挥行业优势，积极储备抗旱物资，组织适销对路的名优农资商品，确保农资市场供应充裕；积极开展系列化农技综合服务，加强对春耕工作技术指导和培训，提高农民的科学种田和抗旱水平；依托遍布城乡的经营服务网络，积极开展电话预约、上门送货、拆整卖零、延长营业时间等服务形式把农用物资运送到田间地头，全力服务春耕抗旱保生产。（市供销社 张 明）
市委党校抓住开展大比拼工作契机，积极探索完善制度、强化管理转变作风，在全校上下形成了一种风清气正、你追我赶的良好比拼氛围。明确科室责任，压实工作责任，提升工作效能，构建责任明确、分工合理、运转协调、科学高效的管理体系；完善考核制度，坚持“多劳多得、少劳少得”原则，围绕年度创新争优目标，定职责、定目标、定分值，充分考查考核教职工“德、能、勤、绩、廉”等方面表现，构建更加科学的考核评价体系；健全激励机制，奖优罚劣，最大程度调动教职工工作积极性，营造“要我干”为“我要干、主动干、认真干”的工作氛围。（市委党校）
市气象局立足部门职责，围绕实干履职目标，制定人影年度实施计划，绘制作业平台建设区标志图，持续推进作业点就位“双审批”工作，完成对18个作业点高炮年检工作，人影工作有序推进。（市气象局）
市人民法院紧紧围绕实干履职工作目标，修订完善裁判文书上网管理实施细则，实行分管领导包案工作制，按照“谁审判谁负责”的工作原则，明确工作时限，全面清查2014年以来未上网裁判文书数量，定期通报进度，大力推进裁判文书上网工作。全院2014-2018年裁判文书共上午29763件，裁判文书上网率达93.15%，工作进度居全州法院前列，司法公开工作取得了良好成效。（市法院）
市人民检察院立足职能定位，采取有效措施，充分发挥检察建议作用，在承办刑事个案的同时，深挖掘案件背后存在的隐患和社会治理问题，准确及时地发出检察建议并监督落实，确保检察建议的质量和效果，助力刑事检察在大比拼工作中实现新作为。（市检察院）
市审计局根据年初确定的审计实干履职目标，大力开展政府投资审计工作，采取大项目审计、合并审计、分批次审计的组织模式，组建8个审计组，对鹿城镇施家安置小区基础统建和场地平整工程、八角至马街公路礼舍江桥等桥梁工程、紫溪镇子午镇小（二）型水库除险加固工程等8个（批）建设项目开展竣工决算审计，8个（批）项目涉及43个单项工程，报送审计金额达10517万元。（市审计局 吴雨）
市委政法委自开展大比拼工作以来，认真按照中央和省州市党委安排部署，精心组织、周密部署、重拳出击，扫黑除恶专项斗争取得了阶段性成效。一是高度重视、强化担当。全市强化政治担当，高位推动、协作配合，广泛宣传动员、严格督查检查，全面推进扫黑除恶专项斗争向纵深发展。二是精准施策、真抓实干。各级各部门正视问题，突出重点，补齐短板，突破难点，强化防范，严格执法，公正司法，以实实在在的成绩，赢得了广大人民群众的支持和认可。三是以实的措施、严的作风，促进社会风气根本好转，增强了人民群众的获得感、幸福感、安全感。（市委政法委）
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