市人力资源和社会保障局干在实处抓就业惠民生

市人力资源和社会保障局以创新争优目标实现全面提速、追赶标兵缩小差距为出发点，以建设“就业扶贫车间”实现就业脱贫为落脚点，积极发挥职能作用，扎实开展广宣传、严认定、稳推进，促成“就业扶贫车间”尽快落地开花，贫困人口尽快受益，尽早脱贫。

政策引导，广泛动员，积极做好企业项目引入。市人力资源和社会保障局把“就业扶贫车间”创建工作作为就业脱贫的一项重要手段，及时成立“扶贫车间”建设领导小组，明确分工，强化协调配合，大力宣传就业扶贫车间补贴政策，引导辖区企业积极在乡、村建设扶贫车间，吸纳建档立卡贫困劳动力就近就地就业，实现“造血式”脱贫。

深入调查，严格认定，规范建设就业扶贫车间。市人力资源和社会保障局针对由各乡镇推荐出一批初具规模、发展前景好、符合认定条件的企业，及时开展实地查勘，科学研判。对筹备初创阶段的车间，主动服务，因地制宜提出意见建议；对已稳定运行、符合认定条件的车间，严格把关认定条件，加快完成申报认定和兑现奖补，通过规范管理，确保所有就业扶贫车间达到标准，最大限度扩大吸纳就业能力。

积极作为，稳步推进，助力扶贫车间见实效。广泛学经验，认真总结，将认定工作做深做细，确保就业扶贫车间建一处、成一处，就业一批、脱贫一批。由分管领导带队，先后到鹿城、东华、新村、大过口等乡镇认真查看推荐的项目和企业，宣传政策，并指导乡镇工作人员严格把关认定条件，核实企业吸纳就业人员身份，做实做细政策兑付工作，推进“就业扶贫车间”建立。

目前为止，全市已认定挂牌“就业扶贫车间”3户，审核通过准备挂牌的有5户；签订就业协议的建档立卡贫困户17人，带动6个乡镇169名农村劳动力实现就近就地转移就业。