干在实处│楚雄市暖心护航助力高校毕业生走稳就业路

高校毕业生就业关系千家万户的期盼与福祉，在高校毕业生择业的关键时期，楚雄市通过加强就业指导、落实就业政策、支持创新创业、提升服务质量等途径，暖心护航助力高校毕业生走稳就业路。

强化就业指导，激发高校毕业生就业活力。组建由就业创业工作人员、高校教师、企业人力资源管理人员为主力的“就业导师”队伍4支，采取“请出家门、引入校门、走进厂门”的工作模式，引导高校毕业生树立正确的职业观、就业观和择业观。对离校未就业高校毕业生制定个性化求职计划，引导离校未就业高校毕业生转变就业观念，激发他们的就业活力，从而积极应对毕业生“就业难”和企业“招工难”并存、高校毕业生“慢就业”等问题。

落实就业政策，拓展高校毕业生就业空间。积极落实青年人就业见习、企业吸纳高校毕业生就业奖补、社会保险补贴等政策，支持和鼓励企业更多的吸纳高校毕业生就业，不断拓展高校毕业生的就业空间。目前，楚雄市共有青年人就业见习基地53家，上半年，开发就业见习岗位169个，帮助高校毕业生提升就业能力、实现高质量就业；拨付企业吸纳高校毕业生就业奖补15.3万元、社会保险补贴11.9万元，鼓励企业吸纳高校毕业生就业。

支持创新创业，启动创业带动就业的动力引擎。高校毕业生是大众创业万众创新的生力军，为提升高校毕业生创新创业能力、增强创新活力，帮助他们破解创业过程中融资难、经验少、服务不到位等问题，楚雄市通过打造高质量创业孵化平台、开展创业培训、提供创业贷款和一次性创业补贴等途径，帮助高校毕业生创业带动就业。上半年，省、州、市三级创业孵化平台共举办创新创业大赛、创业新课堂、企业茶话会、创业沙龙等活动22场次，为 463 名创业者提供创业指导等创业服务，成功孵化企业 20余家；为18名高校毕业生提供创业贷款338万元，带动就业65人；为13名高校毕业生提供一次性创业补贴39万元。

提升服务质量，探索高质量就业的新路径。一是推进公共就业服务进校园。建立高校毕业生就业岗位归集机制，定期收集机关事业单位、各类企业、重大项目等适合高校毕业生就业的岗位信息，通过高校毕业生专场招聘会、楚雄市人民政府网等线上线下招聘途径，集中在高校或面向社会发布，逐步实现公共就业招聘平台和校园网招聘信息共享，目前，已经收集并发布就业岗位800余个。二是开展高校毕业生实名制就业服务。目前，已经搭建高校毕业生就业创业“一站式”服务窗口1个，建立高校毕业生实名制信息库1个，对高校毕业生进行跟踪服务，及时了解他们在就业创业的过程中遇到的问题和困难，全力为他们就业创业保驾护航；运用线上失业登记、求职登记小程序、基层摸排等各类渠道，与有就业意愿的离校未就业高校毕业生进行联系，为每人免费提供1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业培训或就业见习机会。三是精准开展困难帮扶。把有劳动能力和就业意愿的脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾高校毕业生和长期失业高校毕业生作为就业援助的重点对象，提供“一人一档”、“一人一策”精准服务，为每人至少提供3-5个针对性岗位信息，千方百计促进其就业创业。