楚雄市抓就业强增收促脱贫

二是发挥本地就业资源优势促进贫困户就业。强化用工企业信息收集，通过大力宣传用工信息、定期跟踪问效、有序输送等方式，重点组织引导有外出脱贫意愿的贫困劳动力赴市内企业就地就近就业。

三是探索劳务输出“跨省村企合作”新模式。探索村企合作新模式，有效促进了贫困群众增收致富脱贫步伐。促成鹤山市部分企业和贫困村委会签订跨省村企劳务合作协议。

截至目前，楚雄市转移就业农村劳动力33863人，新增转移就业农村劳动力26226人，其中建档立卡贫困劳动力2059人。