近年来,中山镇以“队伍建设、服务提升、党建赋能、政商关系构建和招商引资”为突破口,推动自身从“山区旱码头”向“发展新高地”加速跃升。
一是一线练兵锻造一流发展队伍。将抓经济促发展纳入干部考核评价体系,以2027年衔接资金项目申报为契机,开设“干部讲堂”3期,围绕项目谋划、惠企政策等,对120余人开展全员轮训。组织镇村组干部下沉各项目点位实地踏勘测、广听意见、集中会商,围绕“用地、资金、内容、效益、政策”逐条过筛子,争取54个申报项目2793万元成功入库。
二是党建引领激活“两新”组织动能。选派4名党建指导员,定期到辖区重点企业、农民专业合作社了解企业发展难题,逐一交办至站所限期解决。目前,全镇组织成立野生菌采收交易农民专业合作社、企业8家,野生菌年集散交易量达500多吨,旺季带动1万余人就近务工。2026年以来,全镇新增经营主体30户,总量达1401户。
三是服务提质推动三个转变。在镇便民服务大厅设置“一站式”服务窗口,建立“政策推送、诉求响应、跟踪督办”闭环机制,上半年累计办理各类事项5860件,办结率100%。每月开展“政策送企暨安全生产大检查”志愿服务活动,主动对接经营主体普及惠企政策,做好安全卫生检查,全力保障集镇发展安全。
四是净化环境凝聚四支队伍合力。以综治化平台为中心,统筹派出所、交警中队、司法所等43人统一调度,推行包容审慎柔性执法,对企业实施行政合规检查指导、送法进企业活动4次。
五是创新推介发挥五个优势招商。立足全镇“区位、产业、人才、文旅、资源”优势,连续四年举办旅游周,累计吸引游客超10万人次,带动餐饮、住宿、农产品展销等领域创收380余万元,“中山核桃”“中山贡菜”等品牌效应持续凸显。今年3月成功举办茶花文化旅游周暨招商引资推介会,邀请30余家企业参会,成功签约2.6亿元。