子午镇“三支队伍”协同发力 绘就基层善治新画卷

近年来，楚雄市子午镇坚持党建引领，以乡镇党委书记、派出所所长、村党组织书记“三支队伍”协同建设为核心，以综治中心实战化运行为枢纽，以微网格精细治理为基础，推动基层治理从“单兵突进”向“攥指成拳”转变。

建强“三支队伍”，推动治理力量从“分散”向“聚合”转变。子午镇将“三支队伍”建设作为破解治理力量分散难题的突破口。镇党委书记每月组织派出所、司法所、综治办及各村召开综治工作例会；全面落实派出所所长进班子、民警下沉村兼任副书记、主任助理制度；严格落实党委书记与派出所所长“周碰头”、村党组织书记“月报告”制度，确保信息互通、决策同向。子午镇派出所所长介绍：“民警兼任村副职以来，依托警格网格联动，成功化解多起矛盾纠纷。针对子午村与以口村交叉路口交通安全隐患，联合交通、应急等部门安装减速带和警报器，为群众营造安全出行环境。”

实战运行综治中心，推动治理平台从“有形”向“有效”转变。由镇党委书记担任综治中心主任，整合政法、信访、司法等资源，建成镇村两级综治中心14个，设立“幸福调解”窗口，实现纠纷“一窗受理、分类调处”，截至目前，共受理并调处矛盾纠纷243件，化解成功率99%。落实治理信息“一个口子统、三支队伍研、一个关口出”机制，所有网格隐患、群众诉求统一归集综治中心，实行日分析、周研判、月调度，分流交办、跟踪督办、限时办结，实现清单化销号处置，治理效率明显提升。

深耕细作微网格，推动治理触角从“粗放”向“精细”转变。全镇划分213个网格、967个微网格，明确微网格员“风险预警、矛盾调解、政策宣传、群众服务”四大职责，严格执行“发现—交办—调解—回访”闭环流程。推行集体经济正向激励，今年以来统筹拨付1万元集中激励50名优秀微网格员，同时督促各村自主开展奖励慰问，建立“以奖代补、以案定补”机制。以口村微网格员表示：“镇村记着我们的付出，干工作更有底气、更有动力。”

激发自治内生动力，推动治理格局从“被动”向“主动”转变。子午镇持续规范村民小组议事会运行机制。旧关村委会至云投大桥路段因强降雨滑坡阻断交通，通过议事会集中商议，群众建言献策，村组协调机械力量清运土石，迅速抢通道路。健全“一约四会”机制，发挥党员、党代表、人大代表、村民代表等作用，围绕基础设施、人居环境、邻里纠纷等常态化排查化解，通过积分管理和红黑榜激发群众自我管理内生动力。今年以来，通过村民议事会累计解决群众诉求426件，落地实施民生项目44个，惠及群众15300余人次。

子午镇将持续深化“三支队伍”协同机制，提升综治中心实战化水平，夯实基层治理根基，为构建平安和谐幸福子午提供坚强保障。