树苴乡大力开发公路养护员、人居环境保洁员、护林员、河道管理员等乡村公益性岗位,改善村容村貌,促进乡村治理,实现农村困难群众就近就地就业,确保脱贫户和易致贫户持续稳定增收,助力乡村振兴。
一是进行一次岗位信息大派送。在7个村委会派送公路养护员、人居环境保洁员、护林员、河道管理员、邻里互助等乡村公益性岗位招聘公告,让符合条件的脱贫户、边缘易致贫户、脱贫不稳定户、突发严重困难户自发到村委会报名,通过宣传,全乡共有90余名群众参加报名。
二是组织一场现场招聘会。组织乡村公益性岗位现场招聘会,由乡村振兴、就业等领域分管领导和社保中心工作人员组成现场招聘工作组,参与报名的群众通过资格复审、面试、公示等环节后,与树苴乡人民政府签订劳动协议,全乡共开发46名公益性岗位,其中乡村振兴办开发18人;社会保障和为民服务中心12人;林草服务中心16人。

三是制定一个管理细则。树苴乡坚持“谁用人、谁管理”的原则,制定管理细则,规范岗位职责,各村负责对纳入人员日常管理,明确纳入人员工作职责、工作范围等,并收集补贴资料。
四是进行一次岗前集中培训。签订劳动协议后,围绕岗位职责、管理制度、工作内容、出勤要求等培训内容,对聘用人员进行岗前集中培训,让他们积极投身乡村建设、助力乡村振兴。
