2021年以来，鹿城镇党委认真贯彻落实新时代党的建设总要求，牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的理念，积极创新思路，精心谋划部署，以城市党建创新推动全域党建提质，为全镇经济社会发展提供坚强组织保障和纪律保证。

——建强“红色堡垒”，实现党建引领全方位。树立城市大党建理念，以社区党总支为“龙头”，构建“联合大党委+网格党支部+小区党小组+党员中心户”的四级组织体系，把党支部建在小区，让组织覆盖楼栋。吸纳共驻共建单位党组织负责人为“大党委”兼职委员，健全完善联席会议制度，定期与辖区单位党组织沟通协调，形成“工作在单位、认岗在社区、活动到网格、服务进小区”的工作格局，实现城市党建工作组织、阵地、宣传、活动、服务“五个全覆盖”。

——打造“红色阵地”，实现区域功能全统筹。以社区党群活动中心为载体，以支部建设标准化、党员管理常态化、民生服务精准化为目标，在东兴、灵秀等社区规划建设4个“幸福食堂”，首个已投入使用，反响热烈。在栗子园、学桥街等社区建成集幸福食堂、“四点半”课堂、爱心超市、老年活动室、文体活动室等多功能为一体的党群服务中心，提供“一站式”精准服务。建成小区党员活动室46个、“红色驿站”24个、红色文化长廊12个，打造邱家巷、塘子巷2条精品街巷，实现社区、小区、小巷一体推进，助推城市升级。

——聚合“红色细胞”，实现共驻资源全联动。统筹区域化党建平台，整合辖区单位、物业、小区、小组、商户资源，完善党员干部联系服务群众制度，深化“社区吹哨、单位报到”和在职党员“双报到双服务双报告”工作机制，制定“3张清单”，组成专业服务团队、党员义工、社会志愿者三支队伍，在社区建立多元化的服务网络，“点对点”开展养老、教育、助残、义诊等多样化服务，通过信息、阵地、文化、服务等方面的共享，推动资源共享共赢，不断提高服务型党组织建设水平。

——拓展“红色服务”，实现党群服务全覆盖。聚焦企业退休党员社会化管理服务，依托老旧小区改造，在西苑、北浦等社区探索“支部+”模式构建企业退管党员组织框架，设置“企业退管党员服务点”，开展“庭院党课”、“流动党课”、微党课，举办老年读书班，开设健康养生、安全防范等专题讲座，让企业退管党员管理服务“有组织、有阵地、有载体、有活动、有温度”。聚焦城中村、“三无”小区管理，在学桥街、中大街等社区探索以社区党组织为核心，向物业公司党支部选派党建指导员，把“红色物业”引入老旧小区管理服务，以“红色力量”凝聚治理合力，实现“改造一个、管好一个、用活一个”。聚焦空巢老人、留守儿童、困难家庭等弱势群体，在栗子园、雁塔等社区开展精细化的“五星服务”，党员干部定期上门开展养老、助学、法律、扶困等“点对点”服务，以服务暖人心、聚民心。

——构建“红色网格”，实现基层治理全提升。以省、州市域社会现代化治理试点创建为契机，探索党建引领社会治理，构建以党建网格为基础，以小区为“点”的社区居委会、小区党员议事会、业主委员会、物业服务公司“四位一体”小区管理模式，发挥以网格为“面”的单位、网格党支部、网格员作用，组建责任单位志愿者服务队、小区党群志愿者服务队、网格治安保护服务队，实行“三级管理、服务到户，人在网中走、事在格中办”的网格化服务，打好综合整治“组合拳”，形成基层治理的强大合力，构建起共建共治共享的市域社会治理新格局。