新村镇全力推动“环楚党建示范圈”提质增效

新村镇深入实施党建示范工程推动“环楚党建示范圈”提质增效，全力打造一批特色鲜明、带动力强、示范突出的基层党建示范点，“以点带面、连线成片、全域提升”的党建工作格局逐步形成。

坚持以项目思维引领创建工作，把如何谋划、创建“环楚党建示范圈”示范点列入“万名党员进党校”、党建工作培训重点任务，安排镇党建业务骨干和示范点创建成功的党组织负责人作经验交流分享。聚焦全镇中心任务，采取“自下而上申报出点子+自上而下审核过筛子”的方式，精心打造“环楚党建圈”示范点创建项目库，对纳入项目库的创建点按季度进行调度，确保创建工作持续推进。目前，共储备抓党建促乡村振兴示范区5个、基层党建综合示范带2个、党建引领民族团结进步示范区1个。

建立党委书记指导抓、挂点联系领导牵头抓、示范点党组织书记具体抓的“三级联动”机制压实创建责任。把出实招、下实功、见实效贯穿创建工作全过程，及时细化分解示范点创建任务，切实制定符合实际、操作性强的“施工措施”，确保创建责任明确到岗、落实到人。同时，将堡垒有没有建强、队伍有没有建好、典型有没有特色作为每个创建点的施工验收标准，通过倒排工期挂图作战有力有序推进创建工作。2023年新村镇成功创建新典型2个、巩固提升典型2个、完成示范工作1个，以示范点创建带动800余农户就近就业，实现户均增收1万余元。

用好用活“党建指导员+基层党建工作问题专项交办单”两项机制，确保创建质量、效率双达标。坚持把创建与考核相融合，将“环楚党建示范圈”提质增效工作纳入全镇党建工作总体安排部署、列为基层党建述职评议考核必答题内容，对工作成效好的党组织、党员干部实行“七个优先”（优先评先评优、吸收入党、考察培养、上派学习、调休疗养、职级晋升、绩效提档）。坚持指导与督促相融合，由3名党建指导员对照“设计图”开展一月一检查、一月一分析、一月一指导，对重视不够、措施不力、效果不好的党组织下发“基层党建工作问题专项交办单”，督促限期整改，对逾期不改的严肃问责问效，以责任追究倒逼工作落实。