8月26日晚,楚雄市人民政府办公室“经纬大讲堂”正式开讲,市政府办公室党组书记、主任朱学聪围绕设立“经纬大讲堂”初衷、背景和理论领航、业务精研、市情分析、青干砺行、他山之石6个方面,利用正反典型案例,对全体干部职工进行了系统培训。

培训指出,办公室干部要把理论政策学习作为履职第一道关口,推动理论学习从“碎片翻阅”向“系统对标”升级;要系统实施“五提”工程,把“业务精研”实功转化为服务决策、推动落实的硬招;要树牢“市情即大局”意识,让参谋辅政和建言献策从“材料推导”转向“一线验证”;要聚焦办公室青年干部短板,构建一人一师、一日一学、一月一练、一季一评、一年一核“五个一”能力培育提升机制,搭建系统化实战历练平台;要建立“研讨—转化—对标”闭环机制,活学活用适合本地的机制办法,不断提升工作质效。

据了解,此次市政府办公室开办“经纬大讲堂”内部练兵平台,就是聚焦“理论领航”“业务精研”“市情分析”“青干砺行”“他山之石”五个板块,通过全员轮流主讲、合理安排频次、突出青年干部导向、推动学用转化闭环,系统破解办公室干部理论学习碎片化、业务标准执行忽高忽低、青年干部成长缺少平台问题,从根源上化解“学用两张皮”“干多学少”能力提升困境,推动办公室干部学习从零散走向系统、从被动走向主动,不断提升“三办三服务”能力水平。
市政府办公室、市经研中心、市机关事务服务中心全体干部职工参加了学习。