为深入贯彻落实国家、省、州、市关于高校毕业生就业工作的决策部署，扎实推进人才强市战略，精准引导在外青年返乡就业创业、吸纳外地人才来楚安居发展，7月底，在楚雄市人力资源和社会保障局一楼大厅，举办2026年“楚雄雁归”高校毕业生夏季专场招聘会。本次活动推行“线下专场招聘+线上直播带岗”双线服务模式，依托“云上幸福里”数字化就业平台，拓宽就业服务覆盖面，搭建全方位、立体化、便民化的人才供需对接平台。
本次招聘会聚焦高校毕业生求职需求与企业用工痛点，精准对接供需两端，广泛征集优质就业岗位。活动共组织25家用人单位进场招聘，行业涵盖医疗卫生、新能源制造、石油化工、商贸服务、教育培训、餐饮酒店、养老服务等重点领域，累计释放优质岗位300余个。岗位结构兼顾实操性与成长性，既设置生产操作工、站务后备人员等一线实操岗位，也开放财务会计、互联网运营、产品策划、AI数据标注等技术类、综合管理类岗位，适配不同专业、不同职业规划高校毕业生的求职需求，实现岗位供给多元化、人岗匹配精准化。
线下招聘现场秩序井然、对接氛围浓厚。求职毕业生携带简历主动对接各用人单位，详细咨询岗位职责、薪资待遇、晋升体系、福利保障等关键信息；各招聘企业耐心答疑解惑、推介岗位优势，开展“一对一”精准洽谈对接。据统计，本次线下招聘会共吸引412名高校毕业生及各类求职者进场求职，现场收取简历306份，196人达成初步就业意向。为打破传统招聘时空限制、延伸就业服务链条，活动同步开启线上直播带岗专场。人社主播化身就业推介专员，实地走访企业展位，详细解读企业资质、岗位详情、薪资标准、就业保障及楚雄市人才扶持政策，实时回应线上求职者咨询疑问，让异地青年足不出户即可实现云端选岗、线上求职。本次直播累计在线观看2457人次，接收求职咨询及意向登记140条，有效实现“线下精准对接、云端全域覆盖”的服务成效。
本次招聘会同步配套便民政策服务，现场专门设立政策咨询区、就业见习对接区。工作人员围绕就业见习、创业担保贷款、职业技能培训等毕业生高频关切事项，提供“一对一”精准政策解读，推动就业惠民政策直达快享、落地见效。楚雄市中医医院、泽元财税管理有限公司等多家单位入驻见习专区，释放充足见习岗位，为离校未就业毕业生搭建“校园—职场”过渡通道，助力青年人才积累实践经验、提升就业能力。
此次双线融合招聘活动，是楚雄市深耕人才强市战略、抓实青年就业、筑牢稳就业底线的创新务实举措。下一步，楚雄市人社部门将持续聚焦高校毕业生等青年重点就业群体，深耕数字化就业服务模式，常态化开展岗位推送、技能培训、就业帮扶、政策宣讲等暖心服务，持续优化“线下专场+云端直播+平台长效”一体化就业服务体系，不断拓宽青年就业渠道、提升人岗匹配质效，集聚更多青年人才返乡留楚、建功立业，为全市经济社会高质量发展持续注入青春动能。
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