楚雄市多措并举促就业 推动各民族互嵌式发展

近年来，楚雄市着眼民生实事、鼓励创业促发展、稳住就业惠民生，推动全市各民族群众就业互嵌、交流交融，让民族团结进步的“幸福之花”常开长盛。

楚雄市坚持“民生为本、就业优先，创业引领、多措并举”的工作思路，抓住就业和创业两条主线，以创业就业带动各民族群众增收致富。今年以来，全市共开展劳务协作洽谈12场，举行线上线下招聘会53场次，开发优质就业岗位2.36万余个，统一组织省外转移就业输送27批3519人，全市农村劳动力转移就业15.3万人，其中转移少数民族农村劳动力就业3.76万人，脱贫劳动力转移就业2.37万人。

同时，结合全市产业发展布局和产业发展实际，以“产业发展需要什么技能人才，人社部门就培训什么”的工作思路，为全市产业发展培养了一批技能领军和技术带头人。精准开展各族群众职业技能培训2.83万人次，其中，引导性培训2.57万人次，创业培训475人。依托全国公共就业服务能力提升示范项目，举办中医药种植能手、种植指导员职业技能培训班39个2251人。全面实施人才强市战略，扎实开展“百名威楚工匠人才”培养计划，全市现有“彝乡名匠”20人、“威楚名匠”14人、“兴楚工匠”3人。

为解决重点群体就业问题，楚雄市坚持“公益性岗位+就业帮扶”的工作思路，开发乡村保洁、河道巡护、道路养护、护林防火等乡村公益性岗位950个，并通过“党支部引领+企业+农户”的创新模式，积极整合村级闲置资源，搭建就业帮扶车间，持续稳定岗位、扩大就业，全市19家就业帮扶车间共吸纳农村劳动力就业1909人。