楚雄市人民政府办公室践行“一线工作法” 助推乡镇政务信息与政务公开工作

为补齐乡镇政务信息与政务公开工作短板，大力推进作风革命，楚雄市人民政府办公室深入践行“一线工作法”，帮基层之所需，解基层之所愁，主动派出相关业务人员下沉部分乡镇及村委会，扎实开展“三个一线”活动，助推乡镇政务信息与政务公开工作。

——一是业务培训在一线。为切实满足乡镇对纵深推进政务信息与政务公开工作的业务培训需求，9月5日至7日，市政府办公室选派政务公开与政务信息中心杨映海、丁雅迪两名同志先后到新村镇、大过口乡、中山镇、三街镇开展政务信息与政务公开暨12345政务服务便民热线业务培训及相关工作督查指导。培训期间，就如何提升乡镇政务信息工作水平，授课人员用朴实的语言、典型的案例，以图文并茂的方式，分别围绕政务信息捕捉采集、写作方法及技巧、采编流程及成果应用、典型经验做法总结提炼等方面进行详细讲解，并结合所培训乡镇工作实际，对参训人员进行点题命题，针对性开展指导，提高其政务信息捕捉、撰写、亮点提炼等实战能力。就如何推动乡镇政务公开工作，做好政府网站乡镇栏目及12345政务服务便民热线日常管理，授课人员结合楚雄市人民政府网站及12345政务服务便民热线管理实际，用身边鲜活的事例，通俗易懂的语言，分别就政府信息主动公开、政府信息依申请公开、政府网站留言及12345政务服务便民热线管理等方面进行针对性业务培训，重点对2022年乡镇政务公开重点工作——推进基层政务公开向村（社区）延伸的具体事项进行精准培训。此次业务培训，4个乡镇累计参训人员达260余人。

——二是工作督导在一线。业务培训及督导期间，工作人员下沉到4个乡镇的为民服务中心、站所及部分村委会，对政务公开工作的线下开展情况进行实地督导。对乡镇公开的政府文件及政府信息保密审核流程进行全面检查，帮助乡镇查找不足及薄弱环节，有针对性地提出整改措施，并严格要求乡镇把好信息公开保密审查关。工作人员深入乡镇为民服务大厅及部分村委会，现场查看电子显示屏、政务公开查询机、村委会村务公开栏等政务公开媒体，进一步掌握乡镇政务公开线下渠道的建立及完善情况。同时，对基层开展政务公开工作中遇到的难点、堵点及薄弱环节进行面对面指导，为乡镇及村委会工作人员破解政务公开工作中遇到的难题。 

——三是工作谋划在一线。为贯彻落实好国务院、省州政府关于推进基层政务公开标准化规范化工作向村（社区）延伸的工作要求，楚雄市政府办公室率先行动，结合乡镇工作实际制定并下发工作方案，并借此次派出业务人员开展业务培训及工作督导之机，下沉至4个乡镇及部分村委会，通过开展实地调研、座谈讨论等形式，广泛听取基层意见建议，问需于基层，问计于基层，促其打通一条线上线下相结合的公开渠道，真正实现政务公开工作扎根基层、服务基层、惠及民生。此次共征集基层政务公开意见建议15条，结合基层实际，有针对性地修改完善基层政务公开事项清单共28项。

市政府办公室此次选派政务公开与政务信息中心业务骨干到4个乡镇开展工作，主动向基层送培训、教方法、摸实情、解难题、惠民生，进一步强化了机关干部工作作风，提升了机关效能建设，密切了与基层干部群众的联系，在一定程度上解决了基层在开展政务信息与政务公开工作中的急难愁盼问题，纵深推动了政务信息与政务公开工作在基层落地开花。