楚雄市多举措推动更高质量就业

受新冠肺炎疫情及经济下行等因素影响，就业市场面临新的挑战和问题，楚雄市人社部门主动作为、化危为机，进一步强化就业工作统筹力度，不断健全就业促进机制，持续优化就业服务方式，多举措推动更高质量就业。

在主动对接省外、省内、市内企业，精准掌握用工需求，建立重点企业岗位信息库，为城乡就业困难群体定期定向推送岗位的同时，楚雄市人社部门精准掌握困难群体就业情况，实现帮扶清单实名制管理和精细化服务，精准开展职业指导、技能培训、岗位推荐等就业援助服务。

今年上半年，全市开展劳务协作洽谈5场次，新开发就业岗位1.5万余个，转移就业13.8万人，城镇新增就业0.63万人，就业困难人员就业0.22万人，失业人员再就业0.38万人，城镇登记失业率维持在3.17%以下的较低水平，为1169家企业发放失业保险稳岗返还资金共计680.76万元，惠及职工13814人。

同时，通过公益性岗位、乡村公共服务岗位、青年人就业见习岗位、就业帮扶车间吸纳就业等方式，安置就业困难人员、脱贫劳动力1112人就业，确保零就业家庭动态清零。

今年以来，共发放“贷免扶补”创业贷款、个人创业担保贷款合计5994万元，成功扶持316人创业，带动就业900人，切实增强人民群众获得感、幸福感、安全感。