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号: 11532301015170811U/201808-0000280114 信息分类: 办事指南
发文日期: 2022-02-01
发布机构: 楚雄市公安局 生成日期: 2022-02-01
称: 工作调动、录(聘)用、人才引进人员落户指南
号: 非正式文件,无文号

工作调动、录(聘)用、人才引进人员落户指南

发表时间:2022-02-01
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工作调动、招聘、录用和人才引进人员落户按以下要求办理:

1.按干部管理权限,属组织、人事部门管理的人员因工作调动、人才引进人员落户需提交以下材料:

⑴书面申请;

⑵《居民户口簿》、居民身份证;

⑶州或(市)组织部门的调动通知或人力资源和社会保障部门的调干通知、调动人员登记表;

⑷工作单位证明;

⑸其他。

2.事业单位聘用人员(招干)落户需提交以下材料:

⑴书面申请;

⑵《居民户口簿》、居民身份证;

⑶州或(市)人力资源和社会保障部门的事业单位聘用人员通知或批复;

⑷工作单位证明。

⑸其他。

3.劳动部门职工工作调动落户需提交以下材料:

⑴书面申请;

⑵《居民户口簿》、居民身份证;

⑶ 州或(市)人力资源和社会保障部门出具的职工转移通知、调动人员情况登记表(单位直管的人员,凭单位上级人事部门的工作调动通知);

⑷工作单位证明;

⑸其他。

上述人员随迁的未成年子女落户,需提供直系亲属关系证明(《出生医学证明》、独生子女证、DNA亲子鉴定证明、明确了直系亲属关系的《居民户口簿》,公证机构出具的直系亲属关系证明)。

5.办理流程:

⑴户籍地派出所窗口民警受理审核;

⑵社区(责任区)民警调查核实意见;

⑶户籍地派出所所长审批;

⑷市人民政府政务服务中心市公安局治安管理大队办证窗口审批;

⑸户籍地派出所窗口民警办理入户手续。

6.办理时限:

派出所户籍窗口受理,所长审批的户口,材料齐全三个工作内办结;需市公安局审批的户口五个工作内办结。


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